Pan American Energy (PAE) puso en marcha una nueva convocatoria para su programa de Jóvenes Profesionales, una iniciativa estratégica que busca identificar e integrar a las nuevas generaciones de graduados al corazón de la industria energética. La propuesta está diseñada para estudiantes avanzados o profesionales recientemente recibidos que busquen una primera experiencia laboral en un entorno de alta complejidad técnica y aprendizaje continuo.
Desde su creación en 2018, este programa ha funcionado como una de las principales canteras de talento para la compañía, con más de 235 jóvenes que ya se han incorporado a la organización a través de esta vía. En esta edición, la búsqueda se orienta a perfiles con visión de liderazgo y capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos y operativos que atraviesa el sector.
Perfiles y áreas de inserción
La convocatoria está abierta a graduados de diversas disciplinas, reflejando la creciente interdisciplinariedad que demanda el negocio energético moderno. Las áreas de estudio priorizadas incluyen:
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Ingenierías (en todas sus ramas).
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Ciencias de Datos, Matemática y Física.
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Economía y Finanzas.
Los seleccionados se integrarán a tres líneas de carrera posibles, cubriendo todo el espectro del negocio: Upstream (exploración y producción), Downstream (refino y comercialización) y áreas Corporativas.
Estructura del programa: Mentoría y rotación
La experiencia de formación tendrá una duración aproximada de un año y comenzará formalmente en julio de 2026. Durante este período, los participantes no solo ocuparán un puesto de trabajo, sino que atravesarán un proceso de desarrollo integral que incluye:
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Rotación por áreas: Para obtener una visión 360° del funcionamiento de una compañía energética integrada.
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Proyectos estratégicos: Participación directa en tareas que impactan en el crecimiento y la operación real de la firma.
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Acompañamiento: Sistema de tutores y mentorías a cargo de referentes senior de la industria, facilitando la transferencia de conocimiento experto.
El futuro del empleo en el sector
Victoria Traverso, gerente corporativa de Atracción, Aprendizaje y Desarrollo de Talento de PAE, destacó que el objetivo es incorporar jóvenes que puedan "proyectarse como protagonistas del futuro del sector". En un contexto donde la industria demanda cada vez más habilidades en análisis de datos y eficiencia operativa, estos programas se consolidan como el puente necesario entre la academia y el campo laboral.
La inscripción para esta nueva edición permanecerá abierta hasta el 4 de mayo. Los interesados deberán postularse a través de los canales oficiales habilitados por la compañía, con el objetivo de sumarse a una industria que, impulsada por desarrollos como Vaca Muerta y la transición energética, se mantiene como uno de los sectores más dinámicos de la economía argentina.